Transição / Middle management

OBJETIVO

Mudança ou conquista de novo emprego.

CARACTERÍSTICAS

  • Público alvo: especialistas / média gerência
  • Foco na orientação para prospecção ativa de oportunidades
  • Transição assistida
  • 100% on line
  • Horários flexíveis
  • Intensivo com encontros semanais
  • Honorários fixos com taxa de êxito.

ETAPAS DO PROGRAMA

  • Análise de competitividade no mercado
  • Construção de identidade profissional
  • Mercado alvo
  • Ativação e expansão de rede de contatos
  • Prospecção ativa de mercado
  • Pacote de orientações técnicas
  • Estratégias de sucesso via Linkedin
  • Discurso de mercado / abordagens
  • Entrevistas simuladas
  • Participação em processos seletivos divulgados
  • Personalização de currículos para vagas existentes

PRAZO

4 meses (10 encontros)

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