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Divisão Carreira & Remuneração

programas empresariais customizados

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Programas customizados para reforçar os meios e condições de atração e retenção de talentos

 

–  Plano de Cargos e Salários

–  Avaliação de desempenho

–  Remuneração variável, inclusive Programa de Bônus e PLR

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–  Desenvolvimento de ferramentas específicas

–  Treinamento de gestores